العودة إلى الصفحة الرئيسية

حاسبة مستحقات إنهاء عقد CLT في البرازيل

افصل تسوية صاحب العمل وغرامة FGTS والرصيد المتاح لفهم مصدر كل مبلغ.

الفئات بانتظار النتيجة
الإبلاغ عن مشكلة

work_history تخطيط مالي دولي

النتيجة التقديرية

قدّر المستحقات من سبب الإنهاء ورصيد الراتب والراتب الثالث عشر والإجازة والإشعار ورصيد FGTS والغرامة والسحب.

مرجع تخطيطي

التسوية مع FGTS المتاح

‏٤٣٬٢٣٦٫٦٧ R$

قد تغير الضرائب والغياب والاتفاقيات وSaque-Aniversário وسجل FGTS الفعلي النتيجة.

التسوية مع FGTS المتاح

‏٤٣٬٢٣٦٫٦٧ R$

تسوية صاحب العمل

‏٢٥٬٢٣٦٫٦٧ R$

رصيد الراتب الأخير

‏٢٬٥٢٠٫٠٠ R$

الراتب الثالث عشر النسبي

‏٢٬٤٥٠٫٠٠ R$

الإجازة مع الثلث

‏٨٬٨٦٦٫٦٧ R$

بدل الإشعار

‏٤٬٢٠٠٫٠٠ R$

غرامة إنهاء FGTS

‏٧٬٢٠٠٫٠٠ R$

رصيد FGTS القابل للسحب

‏١٨٬٠٠٠٫٠٠ R$

مقارنة السيناريوهات

المدخلات الحالية

‏٤٣٬٢٣٦٫٦٧ R$

فصل دون سبب

‏٤٣٬٢٣٦٫٦٧ R$

الفرق عن الحالي: —

اتفاق متبادل

‏٣٨٬٢٤٧٫٧٨ R$

الفرق عن الحالي: −‏٤٬٩٨٨٫٨٩ R$

أدخل بياناتك

تتم العملية داخل متصفحك ولا تُرسل القيم المدخلة إلى الخادم.

check_circle المدخلات ضمن النطاق الصحيح

أمثلة سريعة

طريقة الاستخدام

  1. 1الشهر الذي يضم 15 يوماً مؤهلاً أو أكثر يُحسب عادة للاستحقاق.
  2. 2قد يغير Saque-Aniversário مبلغ FGTS المتاح عند الفصل.

كيف تعمل الحاسبة

قدّر المستحقات من سبب الإنهاء ورصيد الراتب والراتب الثالث عشر والإجازة والإشعار ورصيد FGTS والغرامة والسحب.

ملاحظات مهمة

  • التسوية = الراتب + الثالث عشر + الإجازة + الإشعار + غرامة FGTS ± التعديلات.
  • الغرامة: 40% للفصل و20% للاتفاق و0% للاستقالة.

الأسئلة الشائعة

كيف تحسب حاسبة مستحقات إنهاء عقد CLT في البرازيل النتيجة؟expand_more

افصل تسوية صاحب العمل وغرامة FGTS والرصيد المتاح لفهم مصدر كل مبلغ. الشهر الذي يضم 15 يوماً مؤهلاً أو أكثر يُحسب عادة للاستحقاق. قد يغير Saque-Aniversário مبلغ FGTS المتاح عند الفصل.

هل النتيجة رسمية؟expand_more

قد تغير الضرائب والغياب والاتفاقيات وSaque-Aniversário وسجل FGTS الفعلي النتيجة.

٤٣٬٢٣٦٫٦٧

ملاحظات مهمة

تعتمد الحسابات على صيغ قياسية. قد يتم تقريب القيم المعروضة لتسهيل القراءة. تحقق من مصدر رسمي قبل القرارات المهمة.

مساحة النتائج

احفظ هذه النتيجة أو قارنها بنتائج سابقة أو شارك تقريرًا.